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2018黑龙江二本线预测:教师招聘高频考点:感知规律

6+1体彩 www.8r781.cn 更新时间:2019-01-22    文章来源:博汇教育    浏览次数:268

相信大家小时候大多都有一个想要当一名教师的梦想,要考一个教师编制,参加教师招聘考试,但是又不知道教师招聘有哪些重要的考点……今天小编就领大家来说一说我们教师招聘考试中有一点难度的知识点——心理学中的感知规律。

这部分知识在考试中大多都是以客观题的形式来考察大家,所以我们只需要掌握每一个规律它的含义和关键点即可,这样就可以根据给定例子的关键点选出正确答案了。

感知规律总共有六种,分别是:强度率、差异率、对比率、活动率、组合率和协同率。

第一是强度率。强调凡是能被感知的事物必须得达到一定的程度才能感知清晰。比如说。我们在说话时必须得有足够的声音,否则别人是听不见的。再有,曾经一些地区考过这样的试题。"奇香"、"巨响"足够被我们所感知,这体现了感知规律的哪一种。很明显,"奇香"、"巨响"说明强度足够大,所以才会被我们感知,体现了强度率。

第二是差异率。他强调感知对象和背景之间必须存在差异。差异越大就越容易被感知,差异小就不容易被感知。这个差异必须是对象与背景之间的。比如说:黑板要用白粉笔,白板要用黑笔。说明只用充分利用对象与背景之间的差异,才能清楚感知到物体。

第三是对比率。他强调两个事物之间越是不同越容易被感知。但是,在这里大家需要注意区分对比率和差异率之间的不同。这两个在考试中容易混淆。差异率的关键点在于对象与背景之间的差异,比如黑板是背景,白笔字是对象。而对比率强调对象与对象之间的不同。比如:黑色和白色,有明显的对比。

第四是活动率。他强调活动的事物比静止的事物更容易获得我们的感知。比如说:一个老师在上课的时候经?;嶙呦陆蔡?,在教室里走动,这时学生的学习效率会更好。这就说明老师在活动时,学生更能够清楚感知到老师讲课的内容,提高学习的质量。

第五是组合率。他强调时间、空间、颜色、形式比较一致的事物便于我们感知。这个组合率与我们所说的整体性是有一定关联的。比如:在实际授课过程中,老师在讲完一个章节的知识点之后,会稍作停顿,在讲解其他的知识点。如果不停顿,因为时间上的接近学生很可能会把前后知识混淆成一个知识点。这就是受到了组合率的影响。

最后是协同率。他强调我们在观察事物时,不能仅仅利用一种感官,要利用各种感官协同合作。比如说:可以一边看一边读,进而提高感知事物的质量。

下面就考考大家是否真的掌握了今天的知识点。

1.【单选题】小米学会了"拆"和"折"字的不同,这时利用了( )。

A.强度率 B.差异率 C.对比率 D.活动率

【答案】C。解析:"拆"字和"折"字是两个显著不同的事物,是对象与对象之间的差异,让我们能够区分出两字不同。所以属于对比率。而B选项差异率是对象与背景之间的不同。

 
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